مديرية الوظيف العمومي تفصل في زيادة الأقدمية وتقرر:
منح معدل راتب ستة أشهر عن كل سنة لعمال الأسلاك المشتركة بالجنوب
*الزيادة يستفيد منها نصف مليون عامل في 36 قطاع
ووجّهت المديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري مراسلة إلى رئيس المتفشية لولاية تندوف تخطره بكيفية احتساب الزيادة في أقدمية الجنوب للاستفادة من الإدماج في الرتب المستحدثة بموجب المرسوم التنفيذي رقم 16-280 المؤرخ في 02 نوفمبر 2016 المعدل والمتمم للمرسوم التنفيذي رقم 08-04 المؤرخ في 19 جانفي 2008 المتضمن القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين للأسلاك المشتركة في المؤسسات والإدارات العمومية وكذا التعليمة رقم 01 المؤرخة في 05 جانفي 2017 وهذا رد على مراسلته رقم المؤرخة في 12 جانفي 2017.
كما أكد الوظيف العمومي أن المدة القصوى للاستفادة من الزيادة في أقدمية الجنوب لا يمكن أن تجاوزها للترقية لرتب أعلى موضحا انه تم العمل بأحكام التعليمة الوزارية المشتركة المؤرخة في 17 نوفمبر 2013 المعدلة والمتممة للتعليمة الوزارية المشتركة المؤرخة في 12 جانفي 1995 المتممة والمحددة لكيفية تطبيق المرسوم التنفيذي رقم 95- 28 المؤرخ في 12 جانفي 1995 المحدد للامتيازات الخاصة الممنوحة للمستخدمين المؤهلين التابعين للدولة والجماعات المحلية والمؤسسات والهيئات العمومية العاملين في ولايات أدرار تمنراست تندوف وإليزي والذي ينص على أن الموظفين المنتمين الى الصنف 08 فما فوق إلى الشبكة الاستدلالية المنصوص عليها في المرسوم الرئاسي رقم 07- 34 المؤرخ في 29 سبتمبر 2007 المحدد لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم يستفيدون من الأقدمية في الزيادة قدرها 06 أشهر عن كل سنة خدمة فعلية مقضية بإحدى هذه الولايات.
وأضافت مراسلة الوظيف العمومي أن الزيادة في أقدمية الجنوب تعتمد للترقية في الدرجات وفي أي تعيين أو ترقية في رتبة أو في منصب عال وذلك عملا بأحكام المادة 08 من المرسوم التنفيذي رقم 95-28 على اعتبار ان هذه الزيادة تعتبر خدمة فعلية لإدماج الموظفين في إطار تطبيق أحكام التعليمة رقم 01 المؤرخة في 05 جانفي 2017 موضحة بخصوص المكدة القصوى للاستفادة من هذه الزيادة أنه لا يمكن أن تتجاوز خمس المدة الفعلية المشترطة للإستفادة من معاش التقاعد أي ما يعادل 06 سنوات وذلك عملا بأحكام المنشور رقم 01 المؤرخ في 29 مارس 1977 المتضمن منح الامتيازات الخاصة لموظفي الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات والهيئة العمومية القائمين بأعمالهم في ولايات الساورة والواحات.
وكانت مصالح مديرية الوظيف العمومي قد أمرت مختلف الإدارات والهيئات على مستوى 36 قطاعا بالإسراع في إنهاء واستكمال عمليات الإدماج والترقية وجوبا قبل التصديق على مخططات تسيير الموارد البشرية للسنة المالية 2017 حيث حددت نهاية جانفي المنصرم آخر أجل لاستكمال عمليات الإدماج الخاصة بعمال الأسلاك المشتركة المتجاوز عددهم نصف مليون عامل ضمن السنة المالية لـ2016.
تعليقات
إرسال تعليق